1Bent u zich bewust dat mentale afwezigheid een hogere kostenpost met zich meebrengt dan ziekteverzuim? Dat de productiviteit binnen uw organisatie door mentale afwezigheid veelal met 40% of meer verminderd is?
Mentale afwezigheid
Mentale afwezigheid oftewel improductiviteit is een onderschat fenomeen binnen iedere organisatie en een enorme kostenpost. De faalkosten van een improductieve medewerker zijn bij 10% mentale afwezigheid vergelijkbaar met 35% van de brutoloonsom. Mentale afwezigheid laat zich moeilijk signaleren, wij hebben om deze reden de Q.M.A scan ontwikkeld. Onze Q.M.A scan geeft naast het percentage mentale afwezigheid ook de achterliggende oorzaken weer zodat de organisatie adequaat actie kan ondernemen. Wij informeren u graag over de te ondernemen mogelijkheden om de mentale afwezigheid terug te dringen tot een acceptabel niveau.
U kunt bij ons de Q.M.A scan aanvragen om het percentage mentale afwezigheid binnen uw organisatie of afdeling te meten. Deze scan is zowel in het Nederlands als in het Engels aan te vragen.
U heeft geen flash geinstalleerd, klik hieronder om deze te downloaden zodat u de video kunt bekijken
Is de medewerker die keurig op tijd is en nooit eerder weggaat ook echt productief?
ENKELE SIGNALEN
Medewerkers:
- zijn altijd keurig op tijd rustig en geven de indruk prima te functioneren;
- vragen op regelmatige basis één of meerdere dagen vrij;
- nemen maandelijks extra uren op of een dagdeel vrij;
- zijn erg stil of juist overdreven druk;
- kunnen kort aangebonden zijn;
- proberen een ieder die er naar vraagt te overtuigen hoe goed het met hen gaat.
Onze Quick scan geeft een helder beeld van het percentage mentale afwezigheid, de faalkosten en de oorzaken van de mentale afwezigheid. Door de transparante inzichten en in het bijzonder het aantonen van de achterliggende oorzaken, biedt onze quickscan de mogelijkheid om een effectief en resultaatgericht trainingsprogramma’s in te zetten. Daarnaast, indien nodig/gewenst, bieden wij individuele begeleidingstrajecten op maat.
U wilt inzicht in het percentage mentale afwezigheid binnen uw organisatie en een oplossingsgerichttraject om dit fenomeen op een effectieve en resultaatgerichte wijze terug te dringen dan informeren wij u graag over de mogelijkheden.
Mentale afwezigheid is de sluipende boosdoener in veel bedrijven; het wordt meestal niet gesignaleerd maar het is in elk bedrijf een actueel fenomeen.
