Imagine

Imagine methodiek, gaat uit van het belang van het individu binnen de organisatie. Dit leidt niet tot softe organisaties maar tot organisaties die succesvol zijn en continuïteit waarborgen. Investeren in uw medewerkers heeft en geeft niet te verwaarlozen voordelen. Ondersteunend en situationeel leiderschap en economische aspecten zijn op deze basis uitstekend verenigbaar.

Hebben uw managers voldoende vaardigheden om ondersteunend en situationeel leiderschap te bieden?

Laat een reactie achter

omhoog | home