Onze trainingen zijn gebaseerd op het Imagine Concept. Imagine gaat in de eerste instantie uit van het belang van het individu binnen de organisatie. Dit leidt niet tot een softe organisaties maar tot een organisatie die succesvol is en continuïteit waarborgt. Ondersteunend en situationeel leiderschap en economie zijn op deze basis goed verenigbaar en succesvol.

  • werknemers ontdekken een betere zelfsturing en stimulatie in zichzelf,
  • Imagine creëert bevlogen werknemers met een efficiënt resultaat een hogere productiviteit,
  • vermindering van personeelsverloop,
  • lagere mentale afwezigheid,
  • teruggedrongen ziekteverzuim,
  • werknemers die elkaar versterken, exploreren.
  • werknemers die elkaar mentoren
  • collegiale coaching gericht op de ontwikkeling in en van de werksituatie

Niet het debat of discussie als leidend principe, maar de dialoog op basis van respect en oprechte aandacht voor de ander.

In onze trainingen leren uw werknemers uitgaan van elkaar sterkten, positieve punten en overeenkomsten in plaats van het uitvergroten van tegenstellingen.

Leren investeren in elkaar en dat heeft en geeft zijn waarde voor elke organisatie.

Klik hier voor ons overzicht van trainingen.

omhoog | home